光谷啟動億元巨獎全球招賢 演繹創新事跡

        ICCSZ訊 9月26日，光谷“3551人才計劃”開出啟動4年來最大單筆獎金——對引領產業發展、創造重大經濟和社會效益的世界一流團隊來光谷創業，最高可獎1億元。

        據悉，這是光谷第七次面向全球招募“3551人才”，凡碩士以上學位、55周歲內，在光電子、生物、新能源與環保、高端裝備制造及現代服務業等五大產業領域，掌握核心技術并擁有獨立知識產權的創新創業人才，或曾在國際大型金融投資機構、知名會計師事務所、大型企業、跨國公司擔任過高管者，均可申報。入選者可獲不低于100萬元獎勵，并同時享受武漢引進高端人才的相關政策。

        另外，本批“3551人才”首次將高端財務和銷售精英納入申報范圍。東湖高新區人才辦表示，加大對高端金融、財務及經營、生產、銷售人才的引進，是為給科技精英全方位的創業支撐，“此前從產業角度考慮，光谷引才較傾向于科技人才，但逐步發現一個科學家未必適合做企業家，他需要一個懂市場、營銷和管理的團隊。”

        據了解，自2009年實施“3551光谷人才計劃”以來，東湖高新區已投入人才專項資金7.64億元，引進了1500多個海內外創業團隊、4500多名高層次人才。

        去年8月，借鑒美國“硅谷”創新發展模式，武漢出臺了《促進東湖國家自主創新示范區科技成果轉化體制機制創新若干意見》，“黃金十條”全面提升光谷人才、資本和產業聚集的能力。今年7月1日，實施導則出臺，被譽為“新黃金十條”。

　　近4年來，武漢東湖高新區累計投入專項資金7.64億元，圍繞特色產業，吸引海內外高層次人才4500多名、人才團隊1500多個，173名國家“千人計劃”頂尖人才、5000多名博士在企業創新創業。最近4年在光谷企業工作的博士增加量超過前20年總和的1.5倍。