光梓科技史方博士：企業結合資本和市場才能實現創新

  ICCSZ訊（編輯：Aiur）  5月18日，在武漢“光電子創新論壇”上，來自國家信息光電子創新中心、烽火通信、中科創星、招商證券、光迅科技和上海光梓創始人史方博士匯聚一堂，講述中國光電子發展面料的挑戰和機遇。其中作為著名半導體芯片專家、上海光梓科技聯合創始人& CEO史方博士在論壇上分享其多年微電子行業及進入光電子行業的經驗與心得，講述創業團隊如何跨越“死亡之谷”。

圖 | 六位嘉賓齊聚光電子創新論壇

  史方博士認為企業的創新是經濟行為而非科技行為。第一點，如果缺少客戶購買產品和服務，如果企業創新對于行業和市場沒有產生有助于發展的或者有助于的提升產品服務的話，這種創新談不上創新或者是不完整的創新。  

  第二點，在大規模的電子芯片行業里面，現在集成電路的發展給光電行業帶來很多可借鑒的經驗，例如硅光的高速發展借鑒了硅材料的發展。光電子芯片和微電子芯片在光通訊行業里面扮演越來越重要的角色，光芯片和電芯片合理配套使用才能形成很好的產品。微電子芯片大規模使用在高速光路里面，和成熟的CMOS供應鏈在光電子行業里可能會產生一個光摩爾定律，這是電子芯片行業給光芯片行業帶來的創新。  

  第三點，國產芯片怎么為國內光通信行業創造價值？這個問題在大環境下被提升到一個更高的層面。史方博士認為對于國產芯片企業要創新，芯片企業要克服市場，讓市場給國產芯片提供機會。這僅靠企業自己努力或者是政府助推，企業是難以完成突破的。而國產芯片企業怎么完成創新？首先要清楚中國有國外也有的情況下，國產要怎么才能做的更好，要怎么讓客戶放心使用，它的核心就質量把控問題。  

  史方博士表示，由于中國在消費電子上，長期采取產品低價競爭和“白牌”戰略，導致芯片行業產業一種哲學式的質量忽視，不重視長期可靠性，而恰恰這種思想哲學導致客戶對中國芯片產生質量不佳的刻板印象?，F在國產芯片企業需要改變這種哲學思維，要向日本、德國、美國等領先國家一樣去潛心研究。他認為在大規模生產下保證質量，只有跨越這種低價競爭的思維，為工業化應用服務，才是真正的達到創新!

      上海光梓創始人史方

  史方博士是國家科技重大專項02專項專家組專家、上海市十三五科技重大專項項目負責人之一。他是國際半導體芯片領域內的著名專家和成功創業家。史博士本科畢業于浙江大學，之后獲得美國斯坦福大學碩士及伊利諾伊大學香檳分校博士學位。史方博士曾供職于英特爾、美光科技等國際500強企業。史方博士于2007年回國第一次創業，2012年被國際500強全資收購，創造平均4年8.5倍的投資回報。史博士于2015年在國內外頂級風險投資支持下(包括上海集成電路產業基金)創辦光梓科技并擔任首席執行官。通過幾年發展，光梓科技已經成為我國高速光電集成芯片領域內的領軍企業之一。史博士作為優秀海歸代表之一，應國務院邀請在2015年9月3日參加抗戰勝利70周年閱兵式。

圖 | 史方博士接受訊石訪談

  訪談對話

  訊石問：作為成功的半導體創業者，請談一談您這次選擇光通信領域作為創業的原因?

  史方博士：我認為，光通訊從4-5年前，受益于云計算大數據和移動互聯網的發展，行業對數據要求越來越大，而且人對數據的要求是沒有底線的。光通訊從傳統的電信數通開始發展，對我們來說，第三次市場機遇已經出現，前兩次機遇的發生都是由產業去推動發展的，由需求推動整機系統到底層硬件的發展，對光通訊來說現在是第三次浪潮，很可能會超越前兩次。我過去一直從事半導體芯片行業，在如今帶寬、功耗、綠色、節能等越來越嚴格行業背景下，光電子芯片的性能要求會上升。從我職業生涯來看，如何把芯片的設計制程材料經驗等等運用在一個高速發展的朝陽產業中去，這是自己和團隊的一個考量也是創業目標。光梓科技主要服務于數據通信和5G行業，提供高速的電芯片，現在已經有幾款芯片進入產業化早期階段，都是面向國內比較重大的客戶，也很多都是訊石的忠實伙伴。我們剛開始遇到的挑戰很多，但機會也是十分難得，包括NRZ、PAM4、硅光子等。  

  訊石問：相比國家在其他領域(如存儲器)的大力投資，您認為光通信芯片是否面臨資本不足?

  史方博士：在我剛回國時，國內光電子和微電子市場的風投很少，除了國家部分的無償支持外，十年前的海歸創業團隊基本拿海外風投，例如硅谷或臺灣地區。但是現在看到隨著市場需求蓬勃發展，很多海歸團隊創業也帶動了本土風投資本對半導體芯片的支持，我看到了中國本土基金和創業風投越來越多地往前移了，也就說過去很多是在公司上市之后再做投資，而現在開始在項目早期進行投資，這是因為資本認識到半導體項目含金量越來越大。這幾年很多風投資本開始專注于光電子、半導體和IT硬件本身，和創業團隊一起積極參與到行業發展中。我們需要清楚技術是離不開資本，否則技術無法轉化為好產品。

  訊石問：根據您回國以來的經歷，我國芯片人才的不足之處有哪些?數量，培養機制，以及如何改善?

  史方博士：人才永遠是個問題，芯片行業可以看作人才的較量，有了人才，就會出現資本、產品，才能誕生好的市場。我國人才的短缺是因為高校教育跟國外有差距，隨著最近國家對微電子的變革，將集成電路作為一級學科來發展，雖然可以慢慢把人才數量和質量會提上去，但是依然沒有辦法滿足整個微電子和光行業高速發展趨勢對人才的需求。培養方面，我國高校除了985、211就沒有更多的院校來培養半導體人才，因為培養人才要進行很多實驗和設備。前段時間，國家把9個院校的微電子專業升級為一級學科，全國只有九個院校在做試點，只有好大學才能滿足學科建設要求。另一方面，隨著國家其他經濟領域發展，其他行業薪資待遇都很好，我們看到很多微電子光電子行業的學生轉到如金融等行業，這是非?？上У?。

  訊石問：本次“光電子創新論壇”強調的合作和創新，您認為上游芯片器件商是否會迎來更大發展空間?

  史方博士：光電子創新中心從今年開始，我相信5-10年后一定會看到非常好的成果，包括人才、企業、項目、技術和產品會孕育出強大的光電子行業。這一種非常好的模式，其實美國很多年前就這么做了，例如在美國能源部、國防部等大型政府機構財政支持下，美國已經建立了四個先進的光電子中心以及跟光電相關的研究中心，他們培養了很多的優秀企業，我們知道這些企業很多已經在納斯達克上市。我認為今天中國做這個事不晚，而且時間契機非常好。當然，我們可能會遇到不足金額挑戰，因為這是完全產業化的創新平臺，最終要看到有好的企業和產品出現。

  因此需要中國客戶市場大膽地一起創新，給中小企業提供市場和機會，否則沒有市場機會，企業沒有辦法成長，缺少機會是國產企業昨天、今天和明天都會遇到的問題，今天美國會卡我們的脖子，如果明天松一松，我們又會好了傷疤忘了疼，但我們要永遠牢記今天發生了什么。別人對我們做了什么，永遠把它刻在腦海中，永遠發展自主產業，這是個漫長的過程，這個5年不可能解決的事情，可能需要10年-20年甚至幾代人的才能把這個東西徹底扭轉，所以要做好打長久戰艱苦站的準備。