36%房地產員工反映存在變相降薪、裁員現象

　　36%房地產員工反映存在變相降薪、裁員現象

　　12月26日，多個機構聯合發布了房企員工滿意度調查報告，顯示房地產企業員工的收入及福利滿意度普遍較低。

　　另外，目前房企在辦公環境的營造方面基本能夠滿足員工的需求，但心理層面的舒適度明顯落后于物理層面，調研中85%的房企員工表示工作有壓力。3成以上的員工表示看不到升遷的機會，缺乏積極進取的原動力。

　　接受調研的房企員工普遍表示對當前所處企業的老板較為認可，其中93%表示喜歡目前的老板，甚至有近3成的人非常喜歡。

　　同時，據調研發現，接近半數的員工均表示所處公司不存在變相降薪的現象，崗位和部門架構都非常穩定，但也有36%的員工反映房企或多或少地存在變相降薪、變相裁員、重組并購的問題，使其對企業的穩定性存疑。