中興通訊總裁殷一民入選《福布斯》“中國最佳老板”

    近日，《福布斯》揭曉“2008年中國（非國有）上市公司最佳和最差老板”榜單。中興通訊總裁殷一民以其在全球通訊同行近年業績下滑的形勢下，依然使中興通訊業務保持高速穩步增長以及國際市場地位的提高，而入選“最佳老板”紅榜。

　　《福布斯》表示，最佳老板的共同點是“能夠在各自的業務領域做深做強，并尋找機會向外拓展，同時非常注重自身的社會責任和公司的公眾形象。”

　　中興通訊總裁殷一民自2004年上任以來四年中，率領中興通訊全體員工深度耕耘無線、有線、業務和終端四大通訊產品領域，在GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、WiMAX等全球主流無線標準方面均躋身全球一流水平及實現市場優化布局，同時，分別取得“中國3G自主通信標準”TD-SCDMA第一品牌、CDMA綜合競爭力全球第二、手機全球銷量居國內廠商第一位和全球第6位等若干佳績。

　　在全球通訊市場近年持續低迷與震蕩中，中興通訊海外業務收入卻保持高速增長態勢，并相繼打入多個發達國家和全球跨國運營商。自2004年以來，中興通訊的國際業務收入占總收入的比例逐年分別由23％、36％、44％上升到57.8%，2007年全年營收增速位居全球行業首位，成為中國“走出去”的“標桿企業”。

　　中興通訊在國際化做大做強的同時，致力于履行回饋社會的“企業公民”責任。在此次汶川地震中，殷一民當日召集緊急會議，成立“‘5.12’抗震救災指揮部”，組織公司及全體員工迅速捐款1300萬元投入救災行動，并親自率隊趕赴災區部署通訊救災方案，向災區空運120噸應急通訊設備，以及調遣700名工程人員通過空降、徒步等方式赴災區協助電信運營商搶修通訊，為救災指揮調度以及災民與外界取得聯系作出巨大貢獻。

　　據悉，這是《福布斯》第4次推出“中國（非國有）上市公司最佳和最差老板”調查。調查結果秉承了《福布斯》的一貫原則，即最佳老板應該是在為股東創造高額回報的同時領取合適的薪酬，要求企業高管必須要有好的業績才能入選，這比其在上市公司領取的薪水更為重要。調查數據顯示，在過去３年間，入選“最佳老板”的２５家企業高管，為股東帶來平均１８．２％的凈資產回報率（ＲＯＥ），而其所處行業平均ＲＯＥ僅為９．３％。