華碩四季度將虧損 高管主動降薪三成

    據臺灣媒體報道，華碩日前發布重大盈利預警，稱2008年第四季將出現虧損，預計稅后凈虧損率約為2%-5%。此外，華碩高管要求主動降薪三成，直到業績恢復正常為止。

    華碩8日發布重大盈利預警，2008年第4季將出現虧損，稅后凈虧損率約2-5%，由于消除庫存及降低營業費用等計劃需緩步改善，加上PC業2009年上半年仍難復蘇，2009年第1季轉虧為盈的難度甚高。此外，華碩副總級以上高管決定主動減薪3成，至運營恢復正常為止。

    華碩表示，2008年第4季華碩品牌營業毛利率預估為10-13%，品牌營業虧損率約5%-8%，稅后凈虧損約介于2%-5%，累計前3季稅后凈利為192.54億臺幣，但確定全年凈利不如預期，低于先前預期2008年全年獲利220億臺幣，更遠不及2007年275億臺幣優異表現。以華碩品牌2008年第4季營收約680億臺幣估算，稅后將出現13.6億-34億臺幣虧損，而這也是華碩自1989年成立以來，首度出現虧損窘境。

    華碩稱，虧損原因相當多，主要是全球經濟急速下滑，PC需求迅速萎縮，超乎公司預期，并嚴重影響營收及凈利表現，此外，由于需求下降超乎預期，導致筆記本及液晶顯示器等成品及原料庫存過高，間接影響產品毛利率及造成存貨跌價，加上報價未盡準確及歐元匯率劇烈波動，亦影響部分產品毛利。華碩也坦言，分家后運營組織及流程調整改善仍未達理想狀態，也是業績不佳關鍵。

    對于未來改進措施，華碩強調，絕對會積極降低存貨并嚴控庫存，控制營業費用及人事成本，徹底改善營運流程務求精實，持續強化產品差異性，創造新需求并提高毛利，以及加強報價正確性，并實施報價避險，降低匯率波動對總凈利的影響。

    華碩指出，經濟環境不佳雖是造成獲利不如預期的因素之一，但運營管理不當也是重要因素，對此CEO沈振來及其他高管責無旁貸，因此，華碩副總級以上主管共同決定主動減薪3成，至業績恢復正常為止，同時所有董事也決定2009年董事酬勞將同時降低逾6成，期能痛定思痛、扭轉逆境。

    對于何時能扭虧為盈，華碩表示，2009年上半景氣變化仍難預估，會盡全力改善獲利表現，雖然報價避險此部分能盡速改善，但由于存貨跌價及營業費用改善需待一段時間，因此，首季由虧轉盈有些難度，第2季可能性較高，但整體而言，會全面檢查華碩的劣勢，以期度過2009年全球經濟冰河期。