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    調查顯示:今年中國雇主近半數擬漲薪6%至10%

    摘要:1月14日,國際專業招聘集團瀚納仕在京發布《2016瀚納仕亞洲薪酬指南》稱,預計2016年中國內地市場的加薪幅度將領先于亞洲其他四個國家或地區,近半數中國雇主計劃在今年漲薪6%至10%。

      調查顯示:今年中國雇主近半數擬漲薪6%至10%

      新京報訊 (記者杜丁)1月14日,國際專業招聘集團瀚納仕在京發布《2016瀚納仕亞洲薪酬指南》稱,預計2016年中國內地市場的加薪幅度將領先于亞洲其他四個國家或地區,近半數中國雇主計劃在今年漲薪6%至10%。

      瀚納仕對中國、中國香港、新加坡、馬來西亞、日本等國家和地區超過3000家雇主進行調研后發布了上述指南。調研顯示,近半數中國雇主(44%)計劃提供6%至10%的漲薪,29%的雇主計劃漲薪幅度在3%至6%之間。此外,約16%的中國雇主計劃漲薪超過10%,4%的雇主不打算在未來一年漲薪。

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      專業服務行業月薪最高

      新京報訊 (記者孔悅)近日,智聯招聘發布《2015年冬季北京雇主需求與白領人才供給報告》。

      從北京地區2015年冬季各職業的競爭情況來看,競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、軟件/互聯網開發/系統集成和土木/建筑/裝修/市政工程。此外,財務/審計/稅務和人力資源類崗位的競爭也較為激烈。

      智聯招聘在線數據顯示,從北京地區2015年冬季各行業的薪酬情況來看,專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)以13836元的月薪穩居榜首,其次為基金/證券/期貨/投資業,薪酬水平為12704元;再次是中介服務,平均月薪為11285元。

      此外,北京地區平均薪資水平排名前十的行業中,除了銀行、信托/擔保/拍賣/典當行業、房地產/建筑/建材/工程、醫療設備/器械行業外,其他行業的平均薪酬都超過了一萬元。

    來源:騰訊財經

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    關鍵字: 漲薪 雇主
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