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    新易盛2018上半年實現營收3.36億元 同比減少21.97%

    摘要:新易盛2018年上半年實現營收3.36億元,同比減少21.97%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為-1515.46萬元,同比減少124.19%。半年度業績出現變動的主要原因如下:一是受國內市場競爭環境和個別重要客戶影響,部分產品銷量和價格較上年同期均有所下降;二是公司加大了固定資產投入,折舊費用增加;三是公司存貨減值損失增加(計提存貨跌價準備);四是本報告期攤銷限制性股票激勵費用。

      ICCSZ訊 成都新易盛通信技術股份有限公司(簡稱:新易盛)公布2018年上半年業績報告:報告期內,實現營收3.36億元,同比減少21.97%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為-1515.46萬元,同比減少124.19%。

      半年度業績出現變動的主要原因如下:一是受國內市場競爭環境和個別重要客戶影響,部分產品銷量和價格較上年同期均有所下降;二是公司加大了固定資產投入,折舊費用增加;三是公司存貨減值損失增加(計提存貨跌價準備);四是本報告期攤銷限制性股票激勵費用。

      新易盛深入實施創新驅動發展戰略,繼續加大研發投入。報告期內,公司創新能力得到進一步提升,公司高速率光模塊、光器件相關研發項目取得多項突破,公司是國內少數批量交付100G光模塊、掌握高速率光器件芯片封裝和光器件封裝的企業,并已成功研發出200G、400G光模塊產品,部分產品已通過驗證并實現量產;通過培訓學習與人才引進提升研發團隊整體技術能力;建立科學有效的研發體系;進一步完善研發流程,加強專利管理和知識產權保護,公司的核心競爭力得到鞏固。

      新易盛積極開拓市場公司努力開拓國內外市場,力爭抓住市場及行業發展契機,加強與主流通信設備制造商、經銷商合作,實現公司產品升級轉型。報告期內,公司在市場開拓方面取得了積極的進展,部分客戶已開始實現銷售。未來隨著5G建設及數據中心市場的高速發展,公司高速率產品的銷售有望逐步放量。

      報告期內,新易盛完善績效考核機制和激勵機制為進一步建立、健全公司長效激勵約束機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司高級管理人員、中層管理人員、核心骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,公司根據相關法律法規擬定了《公司2017年限制性股票激勵計劃(草案)》,2017年11月首期限制性股票494.25萬股成功完成登記并上市。報告期內,經第三屆董事會第三次會議審議通過,股權激勵計劃預留部分62萬股授予日為2018年6月28日,并已于2018年7月19日完成登記上市。

    內容來自:訊石光通訊咨詢網
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    關鍵字: 新易盛
    文章標題:新易盛2018上半年實現營收3.36億元 同比減少21.97%
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